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Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Arbeitszeit: 30 bis 38,5 Std./Woche

Startdatum: ab sofort

Vertrag: unbefristet

Standort: Helmstedt

Ihre Aufgaben:

  • Personalführung, -steuerung und -planung in einem Verantwortungsbereich bis zu 25 Mitarbeitende
  • Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
  • Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  • Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
  • Aktive Mitarbeit in Gremien und Pflege von beruflichen Netzwerken
  • Führen von Informations- und Aufnahmegesprächen mit Patienten sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen
  • Steuerung des Bereiches Ambulante Pflege nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Keine aktive Mitarbeit in der Pflege am Kunden

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach § 71 SGB XI, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von min. 460 Stunden
  • Sie können idealerweise Berufserfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung eines Pflegedienstes vorweisen
  • Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialrecht mit, vor allem im SGB V und XI
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in EDV-gestützter Dienstplanung sammeln
  • Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen (u. a. Spezialsoftware in der Ambulanten Pflege - idealerweise NOVENTIcare, MS-Excel)

Wir bieten Ihnen:

  • Eine fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Aufgabe
  • Die Mitgestaltung dieser Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Entgelt nach Tarif GPS Vergütungsgruppe P7
  • Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Wir belohnen Sie mit Zuschlägen für Ihren Einsatz: 125% für Feiertage, 25% für Sonntagsarbeit und Überstunden sowie 20% für Nachtarbeit
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Zahlreiche Vergünstigungen durch den Rahmenvertrag des Paritätischen Gesamtverbandes
    • Bike Leasing ab Herbst 2022
    • Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-kv-helmstedt@paritaetischer.de

oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.
Kreisverband Helmstedt
Abteilung Personal
Frauke Osbelt
Schuhstraße 1
38350 Helmstedt


Für Rückfragen steht Ihnen Carina Schneidewind unter der Rufnummer 05351- 54191-4 zur Verfügung.

Nicht der richtige Job dabei?

Dann bewerben Sie sich einfach initiativ und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!

Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches, den in Frage kommenden Standorten sowie Ihren Gehaltsvorstellungen bevorzugt per E-Mail an bewerbung@paritätischer.de oder postalisch an Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V., Abteilung Personalmanagement, Gandhistr. 5a, 30559 Hannover.

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