Equal Pay Day 2026

Zum Equal Pay Day am 27. Februar 2026 erklärt Kerstin Tack, Vorsitzende des Paritätischen Niedersachsen:

„Frauen verdienen in Deutschland im Durchschnitt 16 Prozent weniger als Männer – über alle Berufe, Branchen, Karrierelevel und Beschäftigungsumfänge hinweg. Damit gehört Deutschland im europäischen Vergleich zu den Schlusslichtern.

Frauen übernehmen fast doppelt so viel unbezahlte Betreuungs- und Pflegearbeit wie Männer. Zudem ist die Einkommenslücke zwischen Frauen mit und ohne Kindern besonders drastisch: Sie beträgt rund 40 Prozent bei einem Kind und bis zu 70 Prozent bei drei Kindern – zulasten der Mütter. Altersarmut ist deshalb in besonderem Maße weiblich. Gleichzeitig entstehen auch volkswirtschaftliche Nachteile, wenn das Potenzial gut qualifizierter Frauen systematisch unzureichend genutzt wird.

Diese strukturelle Benachteiligung muss endlich konsequent angegangen werden.

Der Paritätische Niedersachsen fordert daher:

• eine verbindliche Entgelttransparenz mit wirksamen Kontroll- und Sanktionsmechanismen,
• den flächendeckenden Ausbau qualitativ hochwertiger und bezahlbarer Kinderbetreuungs- und Pflegeangebote,
• eine gerechtere Verteilung von Sorgearbeit durch familien- und arbeitsmarktpolitische Reformen,
• sowie eine eigenständige soziale Absicherung für alle Frauen, die vor Altersarmut schützt.

Gleiche Arbeit muss endlich gleich bezahlt werden – und Sorgearbeit darf nicht länger ein Armutsrisiko sein. Equal Pay ist eine Frage der Gerechtigkeit, der wirtschaftlichen Vernunft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts.“