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UID:415-3600@www.paritaetischer.de
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SUMMARY:Vertrauen im Team stärken – damit Mitarbeitende sich einbringen und mitdenken
DESCRIPTION:„Psychologische Sicherheit ist keine weichgespülte Nettigkeit, 
 sondern die Basis für Lernen, Innovation und exzellente Leistung.“ – Amy C.
  Edmondson, Die angstfreie Organisation (2020)\n\nDas erwartet Sie:\n\nWas 
 ist psychologische Sicherheit? Warum ist sie so entscheidend für Teams & Or
 ganisationen?Impulse für eine offene Fehler- und gemeinsame LernkulturRefle
 xion von Haltung, Sprache und FührungRaum für Austausch, Fallbeispiele und 
 Ihre Fragen\n\n„Fehler sind unvermeidlich. Entscheidend ist, wie wir damit 
 umgehen – ob wir Schuld suchen oder lernen wollen.“ – Amy C. Edmondson, Wer
 tvolle Fehler (2024)\n\nIhr Mehrwert:\n\nVerstehen, was psychologische Sich
 erheit bedeutet – gerade in sensiblen FachbereichenReflexion über den Umgan
 g mit Fehlern, Rückmeldungen und TeamklimaImpulse für eine konstruktive Feh
 lerkultur und für gelebte LernprozesseRaum für Ihre Fragen, Austausch und p
 raxisnahe Umsetzungsideen\n\nMessbare Veränderungen nach der Einführung von
  psychologischer Sicherheit:\n\nWeniger Fluktuation & KonflikteHigh-Perfomi
 ng-Teams: Mehr Energie & Wirksamkeit – individuell & im Team\n\n\n\nZielgru
 ppe:Führungskräfte aus verschiedenen Settings und Positionen (Geschäftsführ
 er, Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Teamleitung, etc.) - Reden wir über
  Fehler. Über Angst. Über Mut.\n\nFür Teilnehmende aus dem Bereich Pflege g
 ibt es 8 Fortbildungspunkte.\n\n\n\nBARRIEREFREIHEIT\n\nSie benötigen ein b
 arrierefreies Angebot? Kontaktieren Sie uns bis spätestens 25 Tage vor der 
 Veranstaltung. Gern setzen wir uns dafür ein, dass Sie bestmöglich teilnehm
 en können.
LOCATION:Jugendherberge Hannover International
DTSTAMP:20260423T082522Z
DTSTART:20260903T070000Z
DTEND:20260903T150000Z
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