Stabstelle Koordination Digitalisierung (m/w/d)

Stabstelle Koordination Digitalisierung (m/w/d)

Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche

Startdatum: ab sofort

Vertrag: unbefristet

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

Sie wollen die digitale Zukunft gestalten und mit Ihren Ideen wirklich etwas bewegen? Bringen Sie Expertise in unsere digitale Transformation ein und machen Sie den Unterschied – bewerben Sie sich jetzt!

• Strategische Priorisierung und Portfoliosteuerung der digitalen Initiativen und Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit dem Vorstand
• Koordination der Digitalisierungsinitiativen der Fachabteilungen sowie Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Digital-Projektleitenden der Bereiche und Fachabteilungen, der IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern
• End-to-End-Begleitung von Digitalisierungsvorhaben – von der Identifikation der Digitalisierungspotenziale bis zur Einführung, Migration und Integration von dazu passender Fachsoftwares inklusive Budget-Monitoring
• Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung der digitalen Transformation unter Berücksichtigung unterschiedlicher Stakeholdergruppen
• Pflege der Governance- & Compliance-Struktur unter Berücksichtigung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit IT- bzw. Digitalisierungsbezug, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Medienmanagement, Medienkommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Bereich Unternehmensstrategie mit Schwerpunkt Digitalisierung
• Fundierte Kenntnisse mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie im Bereich Change Management
• Starke Kommunikations- und Modernisierungsfähigkeiten in Verbindung mit hoher Eigenverantwortung und der Motivation für neue digitale Lösungen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Gestalten Sie die digitale Zukunft eines sozialen Arbeitgebers, der Ihre Ideen wertschätzt und Entwicklung ermöglicht. Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Miteinander.

• Vielseitige Tätigkeit - Unterschiedliche Aufgaben und spannende Themen
• Familie & Beruf im Einklang - Tageweise mobiles Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersvorsorge - 4 % arbeitgeberfinanziert nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
• Umfangreiche Benefits - Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte und eine Geburtsbeihilfe sowie ein Gesundheitsbudget und exklusives Rabattportal
• Vermögenswirksame Leistungen - Mit Arbeitgeberzuschuss für Ihren Vermögensaufbau
• Mitgestaltung - Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie neue Strukturen aktiv mit
• Fahrrad-Leasing - Nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Gehalt:

45.000 - 60.000 € Jahresgehalt - Je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Jahressonderzahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-digitalisierung@aritaetischer.de

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

IHRE ANSPRECHPERSON
Julia Roske
Referentin Organisationsentwicklung

0511 52486-336
bewerbung-h-digitalisierung@paritaetischer.de
www.paritaetischer.de/karriere