Die Entgeltabrechnung übernimmt monatlich etwa 7.500 Lohn- und Gehaltsabrechnungen für über 85 Kunden, darunter zahlreiche Mitgliedsorganisationen. Die Entgeltabrechnung pflegt und erfasst bei der Entgeltabrechnung sämtliche Stamm- und Bewegungsdaten. Zusätzlich werden alle benötigten Stammdatentabellen wie z.B. Zeitmodelle, Krankenkassen usw. gepflegt. Neben diesen Tätigkeiten kümmert sich die Entgeltabrechnung um Ein- und Austritte, kommuniziert mit Krankenkassen und Behörden und löst abrechnungstechnische Spezialfälle. Des Weiteren erledigt die Entgeltabrechnung – neben der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben – auch das komplette Bescheinigungs- und Meldewesen sowie das Bankclearing, erstellt gewünschte Reports und ist Ansprechpartnerin in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die fachliche Kompetenz und langjährige Erfahrung des Teams sowie der hohe Service-Level gewährleisten die Ordnungsmäßigkeit und Zukunftssicherheit der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Mitarbeitenden nehmen regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teil, um diesen hohen Standard zu sichern. Die Kund*innenkartei beginnt bei „A“ wie Autohaus über „K“ wie Kindergarten bis „Z“ wie Zahnarzt. Aufgrund der ständigen gesetzlichen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist die Nachfrage von Mitgliedsorganisationen an der Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch die Entgeltabrechnung weiterhin sehr hoch.
