Einsatzleitung im Bereich Inklusionsassistenz (m/w/d)

Einsatzleitung im Bereich Inklusionsassistenz (m/w/d)

Arbeitszeit: 20-25 Std./Woche

Startdatum: ab sofort

Vertrag: unbefristet

Standort: Osnabrück

Ihre Aufgaben:

• Planung und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs der Mitarbeitenden in der Inklusionsassistenz
• Festlegung von Einsatzplänen, Arbeitszeiten und Vertretungsregelungen
• Pflege und Archivierung von Einsatznachweisen, Berichten und Bescheinigungen
• Verwaltung von Personalakten, Fortbildungsnachweisen und Einsatzdokumentationen
• Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz
• Formulierung von Leistungsanträgen und Änderungsanträgen und Überwachung derer der Leistungsbewilligungen
• Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern zur Entwicklung von Hilfeplänen, Reflexionsarbeit und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Pflege einer klaren Öffentlichkeits- und Netzwerkstrategie zum Aufbau langfristiger Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Trägern, Vereinen und Hochschulen durch regelmäßige Teilnahme an relevanten Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen, Messen und lokalen Gremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik, Behindertenhilfe, Pädagogik, Heilpädagogik
• Die Stelle ist ebenfalls geeignet für Erzieher*innen und Ergotherapeut*innen mit entsprechender Berufserfahrung
• Zusätzliche Fortbildungen in Inklusion, Teilhabe, Begleitung von Menschen mit Behinderung oder Führung von Teams von Vorteil
• Erfahrung in der Begleitung, Förderung und Integration von Menschen mit Behinderungen oder in der Inklusionsarbeit von Vorteil
• Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit Schulen, Eltern und Kostenträgern
• Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Sie sind bereit, nach Bedarf auch am Nachmittag oder bei Veranstaltungen am Abend sowie in den Schulferien zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Sozialleistungen:
  • Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
  • Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
• Umfassende Gesundheitsförderung:
  • Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
  • Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
• Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
• Ihre Arbeitszeiten können in Absprache individuell angepasst werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-kv-os-leitung@paritaetischer.de

Oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.  
Abteilung Personalmanagement
Jana Wissenbach
Gandhistraße 5a
30559 Hannover

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen Tatjana Bechtold (Leitung Inklusionsassistenz Osnabrück) unter der Rufnummer 0541 4080414 zur Verfügung.