Die Existenz eines Betriebsrats (BR) im Unternehmen verändert betriebliche Abläufe. Unsicherheiten bezüglich der Rechte und Pflichten des Betriebsrats stellen die Geschäftsführung immer wieder vor Herausforderungen und rechtliche Unklarheiten. Nicht nur bei Einstellungen und Kündigungen ist der Betriebsrat zu beteiligen, er hat auch bei vielen arbeitsrechtlichen Themen aus dem Betriebsalltag ein Mitbestimmungs- bzw. Mitwirkungsrecht und dient als Sprachrohr für die Beschäftigten. Ziel des Seminars ist, praxisnah betriebsverfassungsrechtliches Wissen zu vermitteln und den Teilnehmenden Handlungsempfehlungen zu geben.
In diesem Seminar geht es insbesondere um folgende Inhalte:
- Wann ist der Betriebsrat zuständig?
- Wann müssen BR-Mitglieder freigestellt werden und welche Pflichten haben die BR-Mitglieder?
- Wie kann eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gelingen?
- Welche Mitbestimmungsarten gibt es?
- Wir beleuchten die Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen an: Was ist eine Versetzung, Einstellung, Ein- und Umgruppierung?
- Wann muss eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden?
- Was ist die Aufgabe der Einigungsstelle und wie ist diese aufgebaut?
- Welche Kosten verursacht ein Betriebsrat?
Speisen und Getränke sind inklusive.
BARRIEREFREIHEIT
Sie benötigen ein barrierefreies Angebot? Kontaktieren Sie uns bis spätestens 25 Tage vor der Veranstaltung. Gern setzen wir uns dafür ein, dass Sie bestmöglich teilnehmen können.