Positive Leadership & PERMA in der Organisation – Wie Führung die emotionale Energie im Team stärkt

SEMINAR

440 Euro / 290 Euro ermäßigt*

* Ermäßigte Preise gelten für Mitglieder, Nachweis bei der Anmeldung erforderlich, zzgl. Mehrwertsteuer
Thema: Führung, Kommunikation und neue Medien, Persönliche Fähigkeiten erweitern,
Online-Event

Standort:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.Gandhistraße 5a30559 Hannover
Online-Event

Termine:

16.04.2026 , 09:00 - 17:00 Uhr
Anmeldeschluss: 10.04.2026 Insgesamt 16 freie Plätze.
Buchungsnummer: 416
Das PERMA-Modell aus der Positiven Psychologie von Martin Seligmann bietet konkrete Impulse, wie Führungskräfte positive Emotionen, Engagement und Sinn stiften – und damit nicht nur die eigene Energie, sondern die des gesamten Teams stärken können. Um es mit den Worten von Kim Cameron zu sagen: „wo sind die Energiegeber im Team und wo die Energievampire.“

Ihre Take-Home-Message: 

Erleben Sie, wie kleine Veränderungen im Führungsalltag einen großen Unterschied machen. Und wie Sie selbst dazu beitragen können, dass Ihr Team aufblüht – statt auszubrennen.

Das erwartet Sie:

  • Einführung in das PERMA-Modell nach Prof. Dr. Martin Seligman Impulse, Tools für den Praxistransfer Reflexionsfragen und Übungsfelder für Führung und Zusammenarbeit

Ihr Mehrwert:

  • Mehr Zufriedenheit & Motivation
  • Weniger Fluktuation & Konflikte
  • Mehr Energie & Wirksamkeit – individuell & im Team

Zielgruppe:

Führungskräfte aus verschiedenen Settings und Positionen (Geschäftsführer, Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Teamleitung, etc.) – Führung ist Haltung und Verbindungen schaffen – gemeinsam jeden Tag erfolgreich sein.

Für Teilnehmende aus dem Bereich Pflege gibt es 8 Fortbildungspunkte. 


BARRIEREFREIHEIT

Sie benötigen ein barrierefreies Angebot? Kontaktieren Sie uns bis spätestens 25 Tage vor der Veranstaltung. Gern setzen wir uns dafür ein, dass Sie bestmöglich teilnehmen können.

Referent*innen

Marie-Luise Schmitz

Systemische Organisationsentwicklerin | New Work in Healthcare | Change im beruflichen Alltag

Ihr*e Ansprechpartner*in bei Rückfragen