Umgang mit Widerständen bei Mitarbeitenden

SEMINAR

200 Euro / 130 Euro ermäßigt*

* Ermäßigte Preise gelten für Mitglieder, Nachweis bei der Anmeldung erforderlich, zzgl. Mehrwertsteuer

Thema: Führung, Kommunikation und neue Medien, Persönliche Fähigkeiten erweitern,

Standort:

Online

Termine:

22.02.2027 , 12:30 - 16:00 Uhr

Anmeldeschluss: 15.02.2027 Insgesamt 20 freie Plätze.

Buchungsnummer: 485

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Widerstand ist der Normalzustand bei Veränderungen. Er lässt sich nicht beseitigen, wie ein Abfallprodukt. Aber es lässt sich ein konstruktiver Umgang mit Widerständen einüben. Dabei ist es hilfreich in den Erkundungsmodus zu schalten. Was löst gerade Widerstände aus? Ist das wirklich Widerstand oder dauerhafter Protest, hinter dem ein Konflikt steckt?

Kurze Simulation eines Veränderungsprozesses: Widerstand erfahrbar machen und das erlebte reflektieren
Ursachen von Widerstand verstehen: Quellen von Widerständen & das SCARF-Modell
Widerstandssackgassen: Weniger dienliche Haltungen und Handlungen bei auftretendem Widerstand
Widerstand im Dialog bearbeiten: Widerstandsdialoge führen

Der Veranstaltungslink wird Ihnen kurz vor der Veranstaltung per Mail zugeschickt.

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Wie führe ich? Wie will ich führen? – Impulse für mein Führungsverständnis

Vertrauen entwickeln als Basis einer gelingenden Teamzusammenarbeit

Mitarbeitergespräche führen – Tipps und Kniffe auch für schwierige Situationen

BARRIEREFREIHEIT

Sie benötigen ein barrierefreies Angebot? Kontaktieren Sie uns bis spätestens 25 Tage vor der Veranstaltung. Gern setzen wir uns dafür ein, dass Sie bestmöglich teilnehmen können.

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